La Direzione, considerato il contesto organizzativo, i suoi indirizzi strategici, le dimensioni, le implicazioni operative connesse con le attività aziendali e gli impatti ambientali delle sue attività e dei suoi prodotti, ha stabilito che gli obiettivi primari dell’organizzazione consistono nella ricerca continua della massima soddisfazione del cliente e del miglioramento continuo delle prestazioni ambientali e delle condizioni di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.

Con l’applicazione del concetto di risk-based thinking, adottato in occasione dell’adeguamento del Sistema di Gesione alla nuove norme ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 , è stato messo in atto il “Piano Aziendale di Continuità Operativa”, che ha consentito alla nostra Organizzazione di comprendere il proprio contesto determinando i fattori esterni ed interni che influiscono sulle capacità di raggiungere gli obiettivi stabiliti. Il documento è il risultato dell’analisi eseguita per determinare il contesto organizzativo aziendale, individuare le esigenze e aspettative delle parti interessate, descrivere la mappa dei processi aziendali, identificare rischi e opportunità che è necessario affrontare nell’ambito del sistema di gestione integrato ed i piani di azione conseguenti.

La Direzione considera il Sistema di Gestione Integrato in conformità alle Norme UNI EN ISO 9001:2015 per la Qualità, UNI EN ISO 14001:2015 per l’Ambiente e UNI ISO 45001:2018 e Linee Guida UNI INAIL per salute e sicurezza, congiuntamente con l’impegno di tutti i componenti dell’organizzazione, elemento fondamentale per il conseguimento di questi obiettivi e ha stabilito le seguenti linee guida:

• mantenere attivo e migliorare nel tempo il nostro Sistema di Gestione Integrato;
• operare in conformità alle disposizioni di legge e a tutti i requisiti che regolano le nostre forniture al cliente e gli adempimenti in materia di ambiente e di SSLL;
• riporre la massima attenzione alle esigenze del cliente in ogni fase del processo di fornitura dei nostri prodotti;
• effettuare l’analisi ambientale, impegnandosi a proteggere l’ambiente e applicando tutte le possibili misure per prevenire l’inquinamento;
• Cercare nuove soluzioni tecnologiche e gestionali al fine di ottimizzare continuamente i propri consumi energetici;
• effettuare la valutazione di tutti i rischi per salute e sicurezza connessi con le attività dell’azienda;
• formare ed informare tutti i lavoratori, con particolare riferimento agli aspetti ambientali ed ai rischi per la salute e la sicurezza;
• garantire la consultazione dei lavoratori, anche attraverso il loro rappresentante, in merito agli aspetti della sicurezza e salute sul lavoro;
• realizzare la progettazione delle postazioni di lavoro dei metodi operativi e degli aspetti organizzativi in modo da salvaguardare l’ambiente, la salute e la sicurezza dei lavoratori;
• comunicare in modo trasparente con clienti, fornitori, lavoratori e tutte le parti interessate;
• promuovere la responsabilità individuale, la collaborazione e la condivisione degli obiettivi;
• ottenere risultati economici tali da garantire profitti che soddisfino le aspettative della proprietà;
• ricercare il miglioramento continuo delle nostre prestazioni.

Gli obiettivi operativi e le azioni per conseguire le finalità della Politica Integrata vengono definiti annualmente in sede di riesame della direzione.

Lughignano di Casale sul Sile, 05 gennaio 2021